Kurumsal başarının en önemli unsurlarından biri iletişimdir. Müşteri kitlesiyle, çalışanlarla ve diğer kurumlarla iletişim kurmanın yolu ise kurumsal organizasyon adı verilen etkinliklerden geçer.
Hedef kitleye ulaşarak marka değerini pekiştirmek ya da kurum için iletişimi sağlayarak motivasyonu arttırmak için yapılan etkinlikler kurumsal organizasyon olarak anılır. Hedef kitleye ve işlevine göre farklı organizasyon çeşitleri bulunmaktadır.
Fuar, tanıtım ve kitleye ulaşma bakımından önemli kurumsal organizasyon etkinliğidir. Ulusal ya da uluslar arası alanda düzenlenen bu etkinlikler, belli bir alanda hizmet veren firmaların katılımına açıktır. Firmanın hedef kitleyle doğrudan temasa geçtiği bir etkinlik olduğu için önemlidir. Ülkemizde her yıl düzenlenen İzmir Enternasyonal Fuarı buna örnek gösterilebilir.
Kurum içi iletişim, iş verimini arttırmak ve başarılı bir yol izleyebilmek için son derece önemlidir. Şirket organizasyonu, aynı firmada ya da projede çalışan kişileri bir araya getirebilmek için düzenlenen kurumsal organizasyon etkinliğidir. Çalışanları motive etmeye odaklı olarak organize edilen şirket yemeği, piknik, parti gibi organizasyonlar şirket organizasyonu kapsamında yer alır.
Şirketin ya da kurumun faaliyetlerini değerlendirmek, iş planı çıkarmak ve kurumsal kararlar almak için yapılan organizasyon toplantı olarak adlandırılır. Yalnızca yönetim kademesinde yapılacağı gibi, bütün çalışanlara açık olarak da düzenlenebilir. Toplantı, firmanın ilerleyişini ve politikasını belirleyen kurumsal organizasyon çeşididir.
Hoş geldin etkinlikleri, kurum içi kaynaşma bakımından önemli organizasyonlardır. Genellikle resmi açılış haftasında yapılan bu etkinliklerin amacı, işe yeni başlayan kişilerin iş arkadaşlarıyla tanışmalarını ve şirketle kaynaşmalarını sağlamaktır.
Kurumda uzun yıllar çalışan ve emekliye ayrılan kişiler için düzenlenen jübile etkinlikleri de kurum içi ilişkilerin pekişmesini sağlayan önemli kurumsal organizasyon etkinlikleri arasındadır.
Herhangi bir konuda bilgi vermek ve mevcut bilgileri tartışmak için düzenlenen kurumsal organizasyon seminer olarak adlandırılır. Bu organizasyonun temel amacı çalışanları belli konularda bilgilendirebilmek ve iyi bir şekilde ilerleyebilmek için gerekli bilgilerin edinilmesini sağlamaktır. Kurum içi ya da kurumlar arası olarak düzenlenebilir.
Kitleyi belli bir konuda bilgilendirmek için yapılan, bilim, sanat ve fikir adamlarının konuşmacı olarak yer aldıkları kurumsal organizasyonu etkinlikleri konferans olarak adlandırılır. Konferans, akademik bir konunun ele alındığı bir etkinlik olarak seminerden ayrılır. Sunum yapan kişi konuyu bilimsel açıdan ele alır ve belli bir tezi savunur.
Belli bir konunun uzmanlar tarafından seyirciler önünde ele alındığı ve tartışıldığı kurumsal organizasyon etkinliği panel olarak adlandırılır. Panel, tıpkı konferans gibi akademik bir üslubun hakim olduğu, konuların bilimsel olarak ele alındığı bir etkinliktir. Etkinlik bir moderatör tarafından yönetilir. Organizasyon sona erdikten sonra dinleyicilerin katılımcılara soru sorması için ek bir süre tanınır. Genellikle kurumlar arası olarak düzenlenen bir organizasyondur.
