Sık Sorulan Sorular
Fiyatlandırmanız hakkında bilgi verebilir misiniz?
Her danışanın ihtiyacı, beklentisi ve çalışma hedefi farklı olduğu için tek bir standart ücretlendirme sistemi kullanmıyorum.
İlk görüşmemizde gerekli değerlendirmeyi yaparak kişiye özel bir plan oluşturuyorum ve bu plana uygun, ulaşılabilir bir seans ücreti belirliyorum.
Benim için önemli olan, kişinin süreci sürdürülebilir şekilde devam ettirebilmesi ve danışmanlık ilişkisinin güven temelinde ilerlemesi.
Yeni bir müşteriyle çalışmak için standart süreciniz nasıldır?
Biriyle ilk kez çalışmaya başlamadan önce mutlaka kısa bir tanışma yaparım. Danışanın hikâyesini, şu anki ihtiyacını ve hedefini anlamak benim için sürecin başlangıç noktasıdır.
Ardından kişinin yaşam bağlamını — aile dinamiklerini, sosyal çevresini, zihinsel ve duygusal süreçlerini — bütüncül şekilde ele alırız.
Seanslarımızda yargısız, güvenli, etik bir alan sunarım. Süreç tamamen danışanın hızına ve kapasitesine göre şekillenir.
Uzmanlığınız ile ilgili hangi eğitimlere sahipsiniz?
Eğitim yolculuğum insana duyduğum merakla başladı.
• ADÜ Felsefe
• AÖF Sosyoloji
• Pedagojik Formasyon
• Aile Danışmanlığı
• Aile ve Sosyal Yaşam Danışmanlığı
• Öğrenci Koçluğu
• Yaşam Koçluğu
• Çok sayıda psikoloji eğitimi
Şu anda da Psikoloji lisansımı tamamlıyorum.
Hem akademik hem uygulamalı eğitimlere yatırım yapmayı sürdürüyorum; çünkü mesleğimi etik şekilde icra etmek benim için en büyük sorumluluk.
Bu işi yapmaya nasıl başladınız?
İnsan zihnini, ilişkileri ve davranışların arkasındaki hikâyeyi anlamaya duyduğum ilgi beni önce felsefeye, sonra sosyolojiye ve en sonunda psikolojiye taşıdı.
Zamanla enerjimin en çok insanlara dokunurken yükseldiğini fark ettim.
Eğitimlerim ve deneyimlerim birikince kendi ofisimi açtım ve danışanlarla birebir çalışmaya başladım.
İnsan meslek seçer, bazen de meslek insanı seçer. Beni mesleğim seçti. Ne mutlu ki… :)
Şu ana kadar ne tür müşterilerle çalıştınız?
Oldukça geniş bir yelpazede danışanlarla çalıştım:
• Aile içi iletişim sorunları
• İlişki dinamikleri
• Ebeveyn-çocuk ilişkileri
• Sınav kaygısı ve öğrenci motivasyonu
• Öz saygı – öz değer - özgüven - öz motivasyon - öz farkındalık çalışmaları
• Duygusal düzenleme ve stres yönetimi
• Yaşam yönelimi ve kariyer kararsızlıkları
Hem bireysel hem aile temelli pek çok süreçte danışanlarıma eşlik ettim.
İyi iş çıkardığınız bir projeyi açıklayın. Ne kadar zaman aldı? Nasıl bir projeydi?
En çok aklımda kalan süreçlerden biri, aileden ayrışma ve bireyselleşme aşamasında zorlanan genç bir yetişkinle yaptığımız yaklaşık 8 haftalık çalışmaydı. Aile ile sağlıklı ayrışma gerçekleşmediğinde, kişi kendi yaşamı içinde sürekli bir “onay arayışı” döngüsüne sıkışabiliyor. Bu da yetişkinlik döneminde; ilişkilerde tıkanma, duyguları bastırma, kendini ifade edememe gibi kalıcı izler bırakabiliyor.
Süreç boyunca; duygularını tanımlamasına, ihtiyaçlarını fark etmesine, sınırlarını belirlemesine ve ilişkilerde kendini duyurmasına destek oldum. Düzenli seanslar ve farkındalık çalışmalarıyla, bir anda değil ama adım adım kendi sesini bulmaya başladı.
Bir insanın “Ben kimim ve neye ihtiyacım var?” sorusunun cevabını keşfetmesine tanıklık etmek, dönüşümün ne kadar mümkün olduğunu yeniden hatırlattı bana.
Çalışma alanınızla ilgili profesyonel/şirket seçmek isteyen bir müşteriye ne tavsiye edersiniz?
Öncelikle kendinizi yanında güvende hissettiğiniz bir profesyonel seçmelisiniz.
Eğitimlerini, etik yaklaşımını, iletişim tarzını ve danışanla kurduğu ilişkiyi mutlaka gözlemleyin.
Danışmanlık bir “hizmet” değil; iki insan arasında güven temelli bir yol arkadaşlığıdır. Bu güven bağı kurulmazsa bunu 2-3 görüşme gibi bir sürede karşılıklı olarak fark edebilir ve çalışmayı sağlıklı biçimde bitirebilirsiniz.
Müşteriler, çalışma alanınız ile ilgili bir profesyonel seçerken, hangi soruları sormalıdır?
Profesyonel seçerken en önemli referans çoğu zaman dışarıdaki cevaplar değil, kendi içinizdeki hislerdir. Bir uzmanla çalışmayı düşünürken kendinize şu soruları sorun:
• “Bu kişiyle konuşurken kendimi gerçekten duyulmuş hissediyor muyum?”
• “Yanında rahatlıyor muyum, yoksa kasılıyor muyum?”
• “Beni yargılamadan dinleyebiliyor mu?”
• “Sınırlarımı önemsiyor mu?”
• “Konuşurken bana bir ‘kalıp’ mı giydiriyor, yoksa hikâyemi anlamaya mı çalışıyor?”
• “Onunla ilerlediğimde gelişimime katkı sağlayabileceğini hissediyor muyum?”
• “İletişim tarzı bana iyi geliyor mu?”
Çünkü bazen onlarca eğitim sertifikası olan bir profesyonel, danışanla empati kuramayabilir;
bazen de bilgisi çok olsa bile insana yaklaşımı etik olmayabilir.
Diploma, etiket, unvan… elbette değerli ama danışanla kurulan o insanî temasın yerini hiçbir kağıt dolduramaz.
Bu yüzden en iyi ölçüt, bir profesyonele soracağınız sorular değil…
Onunla konuştuğunuzda içinizde beliren cevaplardır.
