Sefa C.

Merhaba! 🙋🏼‍♂️ Ben Sefa C. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik mezunuyum. 🎓 Bireysel Rehberlik hizmetinin yanında grupla rehberlik hizmeti de sunmaktayım. Fiyatlarda olabildigince yardımcı olmaya çalışmaktayım Kahveler soğur, motivasyon düşer, denemeler zorlaşır ama bu yolda yalnız değilsin! Ben buradayım; yol arkadaşın, koçun ve en önemlisi psikolojik destekçin olarak. Öğrencilik yıllarımda sınav stresini, gece geç saatlere kadar süren ders maratonlarını, “Ben bu işi yapamayacağım galiba…” hissini çok yakından tanıdım. Ama öğrendim ki: 👉 Sınav süreci sadece ders çalışmakla değil, sağlam bir psikolojiyle kazanılır! Bu yüzden mesleğimi sadece bir iş olarak değil, bir süreç rehberliği olarak görüyorum. 👥 Eylül ayı itibariyle 15’in üzerinde öğrenciyle birebir çalışıyor, onlara hem akademik hem de psikolojik anlamda yol arkadaşlığı yapıyorum. Online ve yüz yüze olmak üzere iki farklı şekilde destek sunuyorum. 📌 Hedefim: Öğrencilerin sadece derslerine değil, kendilerine de güvenmelerini sağlamak. Psikolojik sağlamlıklarını artırmak. Sınav sürecini yalnızca “başarılması gereken bir hedef” değil, gelişim yolculuğu olarak görmelerini sağlamak. ⏳ Öğrenci kontenjanım sınırlı sayıda. Eğer bu yıl gerçekten farklı bir hazırlık süreci geçirmek istiyorsan ve yanında bir yol arkadaşı arıyorsan, belki de aradığın kişi benimdir. Unutma: ✨ Hedef büyük olabilir ama sen daha büyüksün. ✨ Sınav bir yol, ama biz bu yolu beraber geçeceğiz. ✨ Ders çalışmak yetmez; güçlü bir zihin, sağlam bir motivasyon şart! Detaylı bilgi için uygulama üzerinden “teklif al” butonu kullanabilirsin.

• Eğitim Koçu
• KPSS Koçu
• Öğrenci Koçu
• YKS Koçu
• Online Öğrenci Koçu
• Sınav Koçu
• LGS Koçu

Yeni bir müşteriyle çalışmak için standart süreciniz nasıldır?

Yeni Bir Öğrenciyle Çalışma Sürecim 1️⃣ Tanışma ve Analiz İlk görüşmede öğrencinin hedefi, mevcut durumu, motivasyon seviyesi ve sınav geçmişi değerlendirilir. Hedef puan ve sınav tarihi netleştirilir, öğrencinin güçlü–zayıf yönleri belirlenir. ? Amaç: Öğrenciyi tanımak ve kişiye özel bir başlangıç yapmak. 2️⃣ Kişisel Plan Hazırlığı Analiz sonuçlarına göre öğrencinin çalışma temposuna ve eksik alanlarına uygun haftalık plan hazırlanır. Plan; konu çalışması, tekrar döngüsü ve deneme sıklığı dengesiyle oluşturulur. ? Amaç: Öğrencinin sistemli, ölçülebilir bir düzende ilerlemesini sağlamak. 3️⃣ Deneme Analizi ve Eksik Kapatma Sistemi Her deneme sonrası sonuçlar detaylı incelenir: ? Zaman yönetimi ? Net değişimleri ? Konu bazlı yanlış analizi Eksikler, bir “Deneme Analiz Tablosu”na işlenir ve takip edilir. Her hafta, eksik konular için özel mini tekrar programı oluşturulur. ? Amaç: Öğrencinin her denemeden sonra bir adım daha güçlenmesini sağlamak. 4️⃣ Tekrar ve Pekiştirme Planı Her 3–4 haftada bir “genel tekrar haftası” planlanır. Bu haftalarda konu özetleri, kısa testler ve yanlış soru analizleri yapılır. Öğrencinin bilgiyi kalıcı hale getirmesi için “aktif hatırlama” ve “spaced repetition” teknikleri uygulanır. ? Amaç: Sadece öğrenmek değil, unutmadan ilerlemek. 5️⃣ Düzenli Görüşmeler ve Süreç Takibi Haftalık 1 veya 2 görüşme yapılır (pakete göre). Görüşmelerde plan kontrolü, motivasyon değerlendirmesi ve deneme sonuçları konuşulur. Gerekirse plan güncellenir ve küçük hedefler konur. ? Amaç: Sürecin canlı ve motive edici kalması. 6️⃣ Aylık Değerlendirme ve Gelişim Raporu Her ay sonunda öğrencinin gelişimi ölçülür: net artışı, konu tamamlama oranı, tekrar takibi. Eksik kalan noktalar belirlenir, plan yeniden düzenlenir. ? Amaç: Öğrencinin gelişimini veriye dayalı olarak takip etmek.

Uzmanlığınız ile ilgili hangi eğitimlere sahipsiniz?

KPSS koçluğu- YKS koçluğu

Bu işi yapmaya nasıl başladınız?

ünikazan firmasında yks öğrencileri ile başladım hala devam etmekteyim.

Şu ana kadar ne tür müşterilerle çalıştınız?

Hem YKS hem KPSS öğrencileriyle çalıştım; yani hem ilk kez sınav deneyimi yaşayan gençlerle, hem de uzun soluklu hedeflere hazırlanan yetişkin adaylarla. YKS’de daha çok “çalışma alışkanlığı, motivasyon ve deneme analizi” konularında destek verdim. KPSS’de ise “süreç planlama, istikrar ve moral yönetimi” ön plandaydı. Her iki grupta da amacım aynıydı: öğrencinin bilgi kadar psikolojik dayanıklılığını da güçlendirmek. Çünkü doğru plan + sürdürülebilir motivasyon = başarı.

Çalışma alanınızla ilgili profesyonel/şirket seçmek isteyen bir müşteriye ne tavsiye edersiniz?

Eğer bu alanda bir profesyonel seçeceksen, seni gerçekten dinleyen birini bul. Plan yapmayı herkes bilir ama seni anlamadan plan yapmak hiçbir işe yaramaz. İyi bir koç, ne kadar çalıştığından çok, nasıl hissettiğini sorar. Benim tavsiyem: seni sadece “öğrenci” olarak değil, “insan” olarak gören birini seç. Çünkü bu süreçte en çok ihtiyacın olan şey, yargılanmadan anlaşılmaktır.

Müşteriler, çalışma alanınız ile ilgili bir profesyonel seçerken, hangi soruları sormalılar?

Koçluk Süreciyle İlgili 1️⃣ Görüşmelerin içeriği nasıl ilerliyor — sadece planlama mı yapılıyor, yoksa motivasyon ve takip de dahil mi? 2️⃣ Program tamamen kişiye özel mi, yoksa sabit bir sistem üzerinden mi ilerliyorsunuz? ? Takip ve Gelişim Ölçümüyle İlgili 3️⃣ Haftalık ilerlemeyi nasıl değerlendiriyorsunuz, öğrencinin gelişimi neye göre ölçülüyor? 4️⃣ Motivasyon düştüğünde veya plan bozulduğunda nasıl bir destek sağlıyorsunuz? ? Koçun Yetkinliği ve Deneyimiyle İlgili 5️⃣ Daha önce hangi tip öğrencilerle (YKS / KPSS) çalıştınız? 6️⃣ Koçluk sürecinde öğrencilerinizin en çok hangi alanlarda gelişim gösterdiğini gözlemliyorsunuz? Ücret ve Paketlerle İlgili 7️⃣ Görüşme sıklığı ve süresi nedir, program boyunca sabit mi kalıyor?

Sefa C. ile iletişim gigbi üzerinden kurulur.