Sık Sorulan Sorular
Fiyatlandırmanız hakkında bilgi verebilir misiniz?
50 dakikalık seans ücretimiz 1200 tl
Yeni bir müşteriyle çalışmak için standart süreciniz nasıldır?
1. Keşif ve Analiz: İlk buluşmamızda mevcut durumunuzu analiz ediyor, ihtiyaçlarınızı netleştiriyor ve çalışma hedeflerimizi birlikte belirliyoruz.
• 2. Stratejik Planlama: İlişki dinamiklerinize özel, çözüm odaklı bir yol haritası oluşturarak seans takvimimizi yapılandırıyoruz.
• 3. Uygulama ve Farkındalık Seansları: Profesyonel koçluk araçları ve yöntemleriyle, belirlenen hedeflere yönelik dönüşüm sürecini başlatıyoruz.
• 4. Sürdürülebilir Sonuçlar: Kazanılan yeni yetkinlikleri kalıcı hale getiriyor, hedeflerinize ulaştığınızda süreci başarıyla tamamlıyoruz.
Uzmanlığınız ile ilgili hangi eğitimlere sahipsiniz?
İlişki koçluğu yaklaşımımı, hem akademik sertifikasyonlar hem de uluslararası iletişim metodolojileriyle harmanlayarak sunuyorum:
• İlişki Koçluğu Uzmanlığı: İstanbul Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi bünyesinde tamamlanan 40 saatlik kapsamlı uzmanlık eğitimi.
• Dijital Çağda İletişim Stratejileri: Barcelona ESEI Business School bünyesinde alınan, dijital pazarlama ve modern iletişim dinamikleri üzerine odaklı stratejik eğitimler.
• Kişilerarası Dinamikler: Modern dünyada değişen ilişki modelleri, dijital iletişimde dil yönetimi ve çözüm odaklı diyalog geliştirme üzerine akademik çalışmalar.
Bu işi yapmaya nasıl başladınız?
İletişimin gücüne olan inancım, akademik bilgilerimi insan ilişkilerinin karmaşık ama bir o kadar da büyüleyici dünyasıyla birleştirme arzusuyla başladı.
İstanbul Üniversitesi’nde tamamladığım uzmanlık eğitimiyle bu tutkumu profesyonel bir zemine taşıdım. Ancak vizyonumu asıl şekillendiren, Barcelona ESEI Business School’da dijital dünya ve modern iletişim dinamikleri üzerine aldığım eğitimler oldu. Teknolojinin ilişkileri dönüştürdüğü bu çağda; geleneksel bağların modern dünyanın hızına nasıl yenik düştüğünü gözlemlemek, beni bu alanda uzmanlaşmaya itti.
Bugün, sahip olduğum bu iki farklı disiplini (akademik koçluk temeli ve global iletişim stratejileri) harmanlayarak; danışanlarımın daha sağlıklı, anlaşılır ve sürdürülebilir ilişkiler kurmalarına rehberlik ediyorum. Benim için bu iş, sadece bir danışmanlık süreci değil; bireylerin kendilerini ve çevrelerini yeniden keşfetme yolculuğudur.
Şu ana kadar ne tür müşterilerle çalıştınız?
Bugüne kadar, sağlıklı bir iletişim zemini inşa etmek isteyen geniş bir yelpazedeki danışan gruplarıyla çalıştım. Odaklandığım temel profiller şunlardır:
• İletişim Bariyerlerini Aşmak İsteyen Çiftler: Tartışmaları verimli bir diyaloğa dönüştürmek ve duygusal bağlarını yeniden güçlendirmek isteyen bireyler.
• Modern Dünyada İlişki Yönetenler: Barcelona’daki eğitim vizyonumla paralel olarak; dijital çağın getirdiği (uzak mesafe, sosyal medya etkisi vb.) ilişki sorunlarını yönetmeye çalışan danışanlar.
• Kişisel Dönüşüm ve Farkındalık Arayanlar: Tekrarlayan ilişki döngülerinden kurtulmak, özgüvenini geri kazanmak ve sağlıklı sınır çizmek isteyen bireyler.
• Yeni Başlangıç Yapanlar: Boşanma veya ayrılık sonrası adaptasyon sürecinde olan veya yeni bir ilişkiye sağlıklı bir temel atmak isteyen profesyoneller.
İyi iş çıkardığınız bir projeyi açıklayın. Ne kadar zaman aldı? Nasıl bir projeydi?
Danışanım, uzun süreli bir ilişkide aldatıldığını öğrenmiş; özgüven kaybı, yoğun değersizlik hissi ve geleceğe dair derin bir güvensizlik yaşayan bir kadındı. Sürecin başında temel amacı, bu krizin yarattığı duygusal yıkımdan kurtulup kendi hayat merkezini yeniden bulmaktı.
Yaklaşım:
Çalışmamızda önce şok ve öfke evrelerini sağlıklı bir şekilde yönetmeye odaklandık. Kişinin kendi değerini partnerinin eylemlerinden bağımsızlaştırması üzerine yoğun bir farkındalık süreci yürüttük. "Neden ben?" sorusunu, "Bundan sonra kendim için ne yapabilirim?" sorusuna dönüştürecek stratejik adımlar attık. Sınır çizme, öz şefkat ve travma sonrası büyüme tekniklerini seanslarımıza entegre ettik.
Sonuç:
Sürecin sonunda danışanım;
• Yaşadığı durumu bir kişisel yetersizlik olarak görmeyi bırakıp rasyonel bir perspektif kazandı.
• Kendi hayatına dair kontrolü tekrar eline alarak, ilişkilerde neyi tolere edip neyi etmeyeceği konusunda net sınırlar belirledi.
• En önemlisi, yaşadığı duygusal boşluğu başkasıyla değil, kendi iç huzuruyla doldurmayı başararak sağlıklı bir bireysel iyileşme gerçekleştirdi.
Çalışma alanınızla ilgili profesyonel/şirket seçmek isteyen bir müşteriye ne tavsiye edersiniz?
Akademik ve Teknik Yetkinlik: Seçtiğiniz kişinin sadece "deneyimli" olması yetmez; koçluk metodolojilerini bilen, teorik altyapısı sağlam bir profesyonel olduğundan emin olun.
• Modern Dinamiklere Hakimiyet: Günümüz ilişkileri artık sadece yüz yüze değil, dijital dünyada da şekilleniyor. Koçunuzun, güncel iletişim krizlerini ve modern dünyanın (hız, teknoloji, sosyal medya) ilişkiler üzerindeki etkisini analiz edebilecek bir vizyona sahip olup olmadığını sorgulayın.
• Çözüm Odaklı Yaklaşım: İyi bir koç size sadece ne yapmanız gerektiğini söylemez; doğru sorularla sizin kendi çözümlerinizi üretmenizi sağlar. Size hazır reçeteler sunanlardan ziyade, size stratejik bir yol haritası çıkaran profesyonelleri tercih edin.
• Uyum ve Güven (Kimya): İlk görüşmede kendinizi nasıl hissettiğinize odaklanın. Yargılanmadığınızı hissettiğiniz, gizlilik prensibine sadık ve sizinle profesyonel bir mesafe ama samimi bir bağ kurabilen uzmanla yol yürüyün.
Müşteriler, çalışma alanınız ile ilgili bir profesyonel seçerken, hangi soruları sormalıdır?
1. Sertifikanız var mı? (Süreçte güven ve yetkinlik için temel şarttır.)
2. Modern ilişki sorunlarına hakim misiniz? (Dijital iletişim ve güncel krizler konusundaki vizyonu ölçer.)
3. Hangi teknikleri kullanıyorsunuz? (Sadece sohbet mi, yoksa çözüm odaklı bir metodoloji mi olduğunu gösterir.)
4. Daha önce bu konuda bir başarı hikayeniz var mı? (Deneyim ve vaka tecrübesini anlamanızı sağlar.)
5. Gizlilik esaslarınız neler? (Paylaşımlarınızın güvenliğini garanti altına alır.)
