Sık Sorulan Sorular
Fiyatlandırmanız hakkında bilgi verebilir misiniz?
Danışmanlıklarımız online olarak gerçekleştirilmektedir. Ön görüşme sonrası ihtiyaçlarınız belirlenerek proje bazında çalışma planlanmaktadır. Detaylı bilgi için uygulama üzerinden “teklif al” butonu kullanabilirsiniz.
Yeni bir müşteriyle çalışmak için standart süreciniz nasıldır?
İlk görüşme tanışma içerikli olup fizibilite sürecidir. Konu içeriğine bağlı olarak süreç haritası çıkarılıp görüşmeler planlanmakta ve sürecin tamamı fayda getirecek şekilde yürütülmektedir. Böylece belirtilen ücret iki görüşmeyi içermektedir.
Uzmanlığınız ile ilgili hangi eğitimlere sahipsiniz?
İstanbul Üniversitesi
Hukuk Büro Yönetimi ,
Anadolu Üniversitesi
İşletme
Dış ticaret
TEGEP eğitim ve paydaşları derneği üyeliği
İstanbul Üniversitesi sosyoloji topluluğu
Sertifikalar;
_Kriz Anında Liderlik Etme.
_Kdemli Liderler icin 2 Dakikalk Ipuclar.
_Diğer Insanlara Mentorluk Yapmak.
_Kariyer Planlama
Bu işi yapmaya nasıl başladınız?
İnsan Kaynakları Yönetimi Mesleğini uzun yıllar yapmış olmanın getirisi olarak; insanlara çalışma yaşamında mentorluk yapmak , süreç yönetmek ve liderlik etmenin sonucu fayda sağladığım her bireyin yaşamına dokunmuş olmak benim için gurur verici bir durum.
Şu ana kadar ne tür müşterilerle çalıştınız?
Bireysel olarak; Kariyerine katkı sağlamak isteyenler, iş yaşamındaki süreçlerde sorunlarla baş etmeyi öğrenmek ve kolaylaştırmak isteyenler, kariyerini yükseltmek isteyenler ile çalıştım.
İş hayatına yeni başlayanlar için çok faydalı kariyer yolu belirleme çalışmalarımız oldu.
İşletmeler olarak; çek çeşitli sektörlerde yeniden yapılanma süreçlerini kurmak ve yönetmek başlıca işlerim arasında oldu.
İyi iş çıkardığınız bir projeyi açıklayın. Ne kadar zaman aldı? Nasıl bir projeydi?
Birey olarak binlerce çalışan ile olmak ve onlara kariyer yolculuğunda destek olmak başlıca işim ve hayat boyu projem idi.
İşletmeler arasında ise; değişen dünyaya uyum sağlamak için her çalıştığım şirketin Yeniden yapılanma sürecini Yönetim ile birlikte hedeflerine uygun şekilde, düzeni koruyarak, üretimi koruyarak ,çalışan dengesini koruyarak yönetme ve değişimi gerçekleştirme çalışmalarında bulundum.
Çalışma alanınızla ilgili profesyonel/şirket seçmek isteyen bir müşteriye ne tavsiye edersiniz?
Kendini tanımak, ne istediğini iyi bilmek ve kariyer planlaması yapmak önceliktir. Bazen şirket seçmek yeterli olmaz önce kendimizi hazırlamak gerekir ve sonrası yaşam kalitemize en uygun şirketi seçebiliriz. Şirketlerin sizi seçmesi değil , sizin seçtiğiniz şirket ve göreve girmeyi başarmak amaca ulaşmaktır.
Müşteriler, çalışma alanınız ile ilgili bir profesyonel seçerken, hangi soruları sormalıdır?
Bireyler için
İş yaşamında nasıl başarılı olurum?
Kariyer planlama mı nasıl yapmalıyım?
Şirketler için
Kurumsallaşmak için nasıl bir süreç yürütmeliyiz ?
Değişim süreçlerimizi nasıl yönetebiliriz?
Değişim sürecinde hem üretip hem kazanıp hem varlığımızı koruyup hem personeli koruyup hemde dijitalleşip ayakta kalmayı nasıl başaracağız?
