Sık Sorulan Sorular
Fiyatlandırmanız hakkında bilgi verebilir misiniz?
Koçluk hizmetimin fiyatı, sürecin kapsamına ve öğrencinin ihtiyaç duyduğu desteğe göre şekillenmektedir. Ancak genel olarak aylık birebir koçluk programım 2.500 TL’dir.
Bu programa şunlar dahildir:
1) Kişiye özel çalışma programı hazırlanması,
2) Günlük ödev ve ilerleme takibi,
3) Haftalık birebir online görüşmeler,
4) Deneme sınavı analizleri,
5) Kaynak, içerik ve kitap önerileri,
6) Mental destek ve motivasyon takibi,
7) Sürekli iletişim ve bireysel rehberlik.
Öğrencinin gerçekten fayda sağlayacağına inandığı bir sistem sunmak benim için çok önemli. Bu nedenle sürece başlamadan önce ücretsiz tanışma görüşmesi yapıyor, karşılıklı beklentileri değerlendiriyoruz. Uyumlu bir şekilde çalışabileceğimizi düşündüğümüz takdirde süreci başlatıyoruz.
Daha fazla detay istersen Teklif Al butonuna tıklayarak iletişime geçebiliriz.
Yeni bir müşteriyle çalışmak için standart süreciniz nasıldır?
Koçluk sürecine, öğrenciyle gerçekleştirdiğimiz ücretsiz tanışma görüşmesiyle başlıyoruz. Bu ilk görüşmede öğrencinin üniversite sınavındaki hedeflerini, koçluktan beklentilerini ve mevcut durumunu detaylı biçimde değerlendiriyoruz. Ardından koçluk sistemimi ve süreç boyunca sağlayacağım desteği tüm yönleriyle anlatıyor; öğrencinin bu yapının kendisi için uygun olduğunu düşünmesi hâlinde birlikte belirlediğimiz tarihte süreci başlatıyoruz.
Koçluk başladıktan sonra her öğrenciye özel, hedefleri ve zaman planına uygun bir çalışma programı hazırlıyorum. Programın öğrencinin eksiklerine, hedef sıralamasına ve öğrenme tarzına göre kişiselleştirilmesine özellikle dikkat ediyorum. Ayrıca:
Derslere göre verimli içerikler sunan YouTube kanalları,
Seviyeye uygun soru bankası ve deneme önerileri,
Konu özetleri ve PDF kaynaklar gibi materyalleri de paylaşarak süreci destekliyorum.
Programın uygulanmasını günlük olarak takip ediyorum. Öğrencinin yaptığı çalışmaları ve tamamladığı görevleri kontrol ederek geri bildirim sağlıyor, bu sayede düzenli çalışma alışkanlığı kazanmasına yardımcı oluyorum. Tüm süreç boyunca öğrenciyle sürekli iletişim hâlinde kalarak motivasyonun sürdürülebilir olmasına destek oluyorum.
Her hafta ayrıca birebir online görüşmeler gerçekleştiriyoruz. Bu görüşmelerde:
Haftalık programın verimliliği,
Çözülen deneme sınavlarının analizi,
Karşılaşılan zorluklar ve çözüm önerileri
üzerinden detaylı bir değerlendirme yapıyoruz.
Bu sistemli ve bireyselleştirilmiş yaklaşım sayesinde öğrencinin hem akademik gelişimini hem de mental dayanıklılığını düzenli olarak takip ediyor; yol boyunca rehberlik etmeyi sürdürüyorum.
Uzmanlığınız ile ilgili hangi eğitimlere sahipsiniz?
YKS sürecine yönelik uzmanlığımı, birebir yaşadığım ve başarıyla sonuçlandırdığım sınav deneyimlerimin yanı sıra, son 3 yıldır aktif olarak koçluk yaptığım öğrencilerle kazandım.
2018 yılında YKS Eşit Ağırlık alanında Türkiye 841.’si, 2022 yılında ise Türkiye 389.’su oldum. Bu süreçte farklı kaynakları, programları ve sınav stratejilerini hem teoride hem pratikte test etme imkânım oldu. Sadece bilgi değil, sınav sürecinin psikolojisini ve planlama boyutunu da doğrudan yaşadım.
Bununla birlikte:
Zaman yönetimi, sınav kaygısı, verimli ders çalışma ve öğrenci motivasyonu gibi alanlarda eğitim içeriklerini sürekli inceliyor, geliştiriyor ve öğrencilerime uyguluyorum.
Öğrenci gelişimini etkili takip etme, deneme analizi ve program planlama konularında farklı koçluk ve mentorluk modelleri üzerine kendi sistemimi kurdum.
Koçluk sürecimi desteklemek adına PDR ve eğitim psikolojisiyle ilgili kaynaklardan düzenli olarak bilgi ediniyorum.
Ayrıca Üniversitede uzun süredir aktif olarak münazara yapıyorum ve çeşitli başarılar elde ettim. Bu süreç bana hem analitik düşünme hem de etkili iletişim kurma becerileri kazandırdı. Koçluk sürecinde öğrencilerle kurduğum iletişimi daha güçlü, daha ikna edici ve yapıcı hale getirmemde bu tecrübelerin önemli katkısı oldu.
Bu işi yapmaya nasıl başladınız?
Zorlu bir sürecin ardından tekrar YKS’ye hazırlanıp derece yaptığımda, bu tecrübenin yalnızca bana değil, başkalarına da yol gösterebileceğini fark ettim.
Bu farkındalıkla koçluk alanında kendimi geliştirmeye başladım. Sadece kendi deneyimlerim değil, aynı zamanda sınav psikolojisi, motivasyon yönetimi ve verimli çalışma üzerine edindiğim bilgilerle daha sistemli bir yaklaşıma geçtim.
O günden beri, öğrencilere hem akademik hem de mental olarak rehberlik ederek bu zorlu süreci daha sağlıklı ve verimli geçirmelerine yardımcı oluyorum.
Şu ana kadar ne tür müşterilerle çalıştınız?
Şu ana kadar 10., 11. ve 12. sınıf öğrencilerinin yanı sıra mezun yılındaki pek çok öğrenciyle birebir çalıştım. Ayrıca üniversiteye başlamış ya da mezun olmuş bazı adayların yeniden YKS’ye hazırlık süreçlerinde de onlara koçluk desteği sağladım.
Her öğrencinin ihtiyaçları farklı olduğu için, sınıf düzeyinden bağımsız olarak kişiye özel bir yaklaşım geliştirmeye özen gösteriyorum.
İyi iş çıkardığınız bir projeyi açıklayın. Ne kadar zaman aldı? Nasıl bir projeydi?
Bugüne kadar birlikte çalıştığım pek çok öğrenci, belirlediğimiz hedeflere başarıyla ulaştı. Çalışma sürecimizde, başlangıçtaki beklentilerinin çok üzerine çıkan ve önemli sıralama artışları yakalayan öğrencilerim oldu.
İlk 1.000’e ve 5.000’e giren, Boğaziçi Üniversitesi, ODTÜ gibi Türkiye’nin saygın üniversitelerine yerleşen çok sayıda öğrenciyle çalışma fırsatı buldum.
Ancak yalnızca derece hedefleyen öğrencilerle değil; sıralaması ne olursa olsun, kararlılıkla hedefine yürümek isteyen her öğrenciyle aynı özen ve sorumlulukla çalışıyorum.
Nitekim geçtiğimiz yıl YKS’ye 400.000. sıradan başlayan bir öğrencim, süreç sonunda hukuk fakültesine yerleşti. Bu örnek, doğru yönlendirme ve istikrarlı bir çalışma süreciyle her öğrencinin potansiyeline ulaşabileceğinin en somut kanıtlarından biridir.
Benim için başarı, yalnızca bir sıralama ifadesi değil; öğrencinin kendi kapasitesini keşfetmesi ve hedeflerine ulaşabilmesidir.
Çalışma alanınızla ilgili profesyonel/şirket seçmek isteyen bir müşteriye ne tavsiye edersiniz?
Üniversite sınavına hazırlık gibi uzun soluklu ve stresli bir süreçte, koçluk hizmeti alacak kişilerin dikkat etmesi gereken en önemli şey, seçtikleri kişinin bu süreci hem akademik hem psikolojik açıdan yönetebilecek donanıma sahip olmasıdır.
Bu nedenle bir profesyonel veya kurum seçerken şunlara dikkat etmenizi öneririm:
1) Gerçek sınav deneyimi:
Koçluk yapacak kişinin bu sınava kendisinin girmiş ve belirli başarılar elde etmiş olması çok değerlidir. Çünkü bu kişi, süreci sadece teorik değil, uygulamalı olarak da yaşamış olur ve sizi gerçekten anlayabilir.
2) Bireysel takip imkânı:
Sunduğu hizmetin, öğrenciye özel mi yoksa genelleştirilmiş bir sistem mi olduğuna dikkat edilmelidir. Kişiselleştirilmiş program, düzenli deneme analizi ve öğrenciye özel takip sistemi olmadan gerçek bir ilerleme sağlamak zordur.
3) İletişim ve erişilebilirlik:
Sınav sürecinde motivasyon düşebilir, stres artabilir. Bu dönemlerde size hızlı geri dönüş yapabilecek, anlayışla yaklaşacak ve sizi destekleyecek biriyle çalışmak büyük fark yaratır.
Müşteriler, çalışma alanınız ile ilgili bir profesyonel seçerken, hangi soruları sormalıdır?
Velilere ve öğrencilere şu soruları sormalarını tavsiye ederim:
1) “Bu koç sadece ne yapacağını mı söylüyor, yoksa neden yapması gerektiğini de açıklıyor mu?”
Öğrenciye bir şeyleri zorla yaptırmak değil; o çalışmanın gerekçesini anlatmak, faydasını göstermek ve sürece inandırmak çok daha değerlidir.
2) “Yüzeysel öneriler mi veriyor, yoksa somut örneklerle detaylı yönlendirmeler mi yapıyor?”
Örneğin “verimli çalış” demek kolaydır. Ama iyi bir koç; öğrencinin seviyesini bilir, mesela matematikte hangi konular daha çok net getirecekse onları belirler, en mantıklı sıralamayla nasıl çalışması gerektiğini adım adım gösterir.
3) “Öğrenciyi merkeze alıyor mu?”
Koç, öğrencinin seviyesini, alışkanlıklarını ve ruh hâlini gözeterek yol haritası oluşturmalı. Hazır reçeteler değil, kişisel stratejiler üretmelidir.
4) “Sadece takip mi ediyor, yoksa anlayan, destekleyen ve gerektiğinde motive eden biri mi?”
Gerçek bir koç; öğrencinin düştüğü, vazgeçtiği ya da endişelendiği anlarda yanında durur. Sadece program değil, cesaret verir.
5) “Sınav sürecini yaşamış biri mi?”
Süreci birebir yaşamış ve başarmış bir koç, öğrenciyi daha iyi anlayabilir ve gerçekçi öneriler sunar. Bu da öğrencinin güvenini artırır.
Kısacası, iyi bir koç; yalnızca “yap” diyen değil, “neden yapmalı, nasıl yapmalı, ne zaman yapmalı” sorularına tatmin edici cevaplar verebilen kişidir.
Yol gösterirken sadece bilgi değil, aynı zamanda güven ve anlayış da verir.