Sık Sorulan Sorular
Fiyatlandırmanız hakkında bilgi verebilir misiniz?
700
Yeni bir müşteriyle çalışmak için standart süreciniz nasıldır?
İlk aşamada öğrenci (ve gerekiyorsa veli) ile kısa bir ön görüşme yapılır.
Bu görüşmede öğrencinin hedefleri, mevcut durumu, beklentileri ve ihtiyaçları değerlendirilir.
Amaç, koçluk sürecinin öğrenciye uygun olup olmadığını netleştirmektir. Akademik durumu
• Çalışma alışkanlıkları
• Güçlü ve gelişime açık yönleri
analiz edilir.
Buna göre gerçekçi ve ulaşılabilir hedefler belirlenir. Belirlenen periyotlarda (genellikle haftalık):
• Plan takibi yapılır
• Zorlanılan noktalar değerlendirilir
• Motivasyon ve odak çalışmaları yapılır
• Gerekli güncellemeler uygulanır Öğrencinin süreci düzenli olarak takip edilir.
Gelişim, motivasyon ve disiplin konularında sürekli geri bildirim sağlanır.
(Gerektiğinde veli bilgilendirmesi yapılır.
Uzmanlığınız ile ilgili hangi eğitimlere sahipsiniz?
Eğitim koçluğu alanında öğrenci gelişimi, motivasyon, planlama ve hedef belirleme üzerine kendimi sürekli geliştirmekteyim.
Koçluk sürecimde; öğrenci takibi, bireysel planlama ve farkındalık çalışmaları üzerine yapılandırılmış yöntemler kullanıyorum.
Güncel eğitimler ve kaynaklarla bilgi ve becerilerimi sürekli güncel tutarak öğrencilerime en verimli desteği sunmayı amaçlıyorum.
Bu işi yapmaya nasıl başladınız?
Öğrencilerle çalışırken fark ettim ki birçok öğrenci aslında yapamadığı için değil, nasıl çalışacağını bilemediği için zorlanıyor.
Planlama, motivasyon ve yönlendirme eksikliği; potansiyeli yüksek birçok öğrencinin geri kalmasına neden oluyordu.
Bu farkındalık beni eğitim koçluğu alanına yönlendirdi.
Amacım; öğrencilerin kendilerini tanımalarına, hedef koymalarına ve bu hedeflere istikrarlı şekilde ilerlemelerine eşlik etmek.
Şu ana kadar ne tür müşterilerle çalıştınız?
Eğitim koçluğu sürecimde; hedef belirleme, ders planı oluşturma ve düzenli takip ihtiyacı olan öğrencilerle çalıştım.
Farklı öğrenme stillerine sahip öğrencilerle birebir ilerleyerek kişiye özel süreçler oluşturdum.
İyi iş çıkardığınız bir projeyi açıklayın. Ne kadar zaman aldı? Nasıl bir projeydi?
Planlama ve motivasyon sorunu yaşayan bir öğrenciyle yürüttüğüm bireysel koçluk sürecinde, kişiye özel program ve düzenli takip sayesinde öğrencinin çalışma disiplininde ve özgüveninde belirgin bir gelişme sağladık.
Çalışma alanınızla ilgili profesyonel/şirket seçmek isteyen bir müşteriye ne tavsiye edersiniz?
Her öğrencinin hedefleri, öğrenme tarzı ve ihtiyaçları farklıdır; bu nedenle standart paketler yerine bireysel analiz ve takip süreci sunan yapılar tercih edilmelidir.
Bunun yanı sıra:
• Sürecin başında net bir yol haritası sunulması
• Düzenli takip ve geri bildirim mekanizması bulunması
• Öğrenci–veli iletişiminin şeffaf ve ölçülü yürütülmesi
• Koçluk sürecinin yalnızca akademik değil, motivasyon ve sorumluluk bilinci kazandırmayı da hedeflemesi
profesyonel bir hizmetin temel göstergeleridir.
Doğru bir eğitim koçluğu hizmeti, kısa vadeli sonuçlardan ziyade öğrencinin uzun vadeli gelişimini ve sürdürülebilir başarısını merkeze almalıdır.
Müşteriler, çalışma alanınız ile ilgili bir profesyonel seçerken, hangi soruları sormalıdır?
Sürecin netliği, kişiye özel planlama, düzenli takip ve şeffaf iletişim olup olmadığını mutlaka sorgulamalarını öneririm.
