Sık Sorulan Sorular
Fiyatlandırmanız hakkında bilgi verebilir misiniz?
Bireysel koçluk seanslarım 60 dakika olarak planlanmaktadır. Seans ücretim 750₺'dir. İlk görüşmede ihtiyaçlarınızı ve beklentilerinizi anlamaya, birlikte çalışacağımız konuyu netleştirmeye odaklanıyorum. Sürecin devamında kişinin ihtiyacına ve hedeflerine göre seans planlaması yapıyoruz.
Koçluk sürecinin verimli ve sürdürülebilir olmasını önemsediğim için danışanın ihtiyacına göre tek seans veya düzenli görüşme şeklinde ilerleyebiliriz. Detaylı bilgi için uygulama üzerinden “teklif al” butonu kullanabilirsin.
Yeni bir müşteriyle çalışmak için standart süreciniz nasıldır?
Öncelikle kısa bir ön görüşme gerçekleştirerek beklentinizi, üzerinde çalışmak istediğiniz konuyu ve koçluk sürecinden ne beklediğinizi anlamaya çalışırım.
İlk seansta mevcut durumunuzu, ihtiyaçlarınızı ve hedeflerinizi birlikte netleştiririz. Sonraki seanslarda belirlediğimiz hedefler doğrultusunda ilerler; farkındalık oluşturma, güçlü yönleri keşfetme, seçenekleri değerlendirme ve aksiyon planı oluşturma üzerine çalışırız.
Koçluk sürecinde hazır cevaplar vermek yerine, doğru sorular ve aktif dinleme aracılığıyla kendi cevaplarınızı bulmanıza alan açarım.
Uzmanlığınız ile ilgili hangi eğitimlere sahipsiniz?
Koçluk alanında;
• International Professional Expert Coach
• Professional Life Coach Certification
• Holistic Coaching Certification
• EFT Practitioner
eğitim ve sertifikalarına sahibim.
Bunun yanı sıra 9 yıllık profesyonel iş hayatı deneyimim ve profesyonel eğitmenlik tecrübem bulunmaktadır. Çalışan gelişimi, eğitim ve kariyer gelişimi alanlarında aktif olarak çalışmalar yürütüyorum.
Bu işi yapmaya nasıl başladınız?
Profesyonel hayatım boyunca eğitim, çalışan gelişimi ve insanlarla birebir çalışma süreçlerinin içinde oldum. Zaman içerisinde insanların yalnızca mesleki bilgiye değil, kendi hedeflerini ve yönlerini keşfetmeye de ihtiyaç duyduklarını gözlemledim.
Bu ilgi beni koçluk alanında profesyonel eğitimler almaya ve bu alandaki yetkinliklerimi geliştirmeye yöneltti.
Bugün profesyonel eğitmenlik deneyimimi koçluk yaklaşımıyla birleştirerek özellikle kariyerinde yön arayan, iş hayatında değişim isteyen ve kendisiyle ilgili yeni farkındalıklar kazanmak isteyen kişilere destek oluyorum.
Şu ana kadar ne tür müşterilerle çalıştınız?
Profesyonel hayatım boyunca farklı yaş ve deneyim seviyelerindeki çalışanlarla, ekiplerle ve eğitim katılımcılarıyla çalıştım. Özellikle işe yeni başlayan, görev veya pozisyon değişikliği yaşayan, mesleki gelişim ihtiyacı bulunan ve yeni sorumluluklara hazırlanan çalışanlarla çalışma deneyimim bulunuyor.
Koçluk çalışmalarımda ise kariyerinde yön arayan, iş hayatında değişiklik yapmak isteyen, hedeflerini netleştirmeye veya kendisini daha iyi tanımaya ihtiyaç duyan kişilerle çalışmayı hedefliyorum.
İyi iş çıkardığınız bir projeyi açıklayın. Ne kadar zaman aldı? Nasıl bir projeydi?
Profesyonel hayatımda özellikle çalışanların işe ve yeni görevlerine uyum süreçlerinde yer aldığım eğitim ve gelişim projeleri benim için önemli deneyimler oldu.
Bu süreçlerde yalnızca eğitim vermekle kalmayıp, katılımcıların gelişimlerini takip etmek, ihtiyaçlarını gözlemlemek ve karşılaştıkları zorluklara yönelik destek sağlamak üzerine çalıştım.
Bu projeler bana, bireysel gelişimin yalnızca tek bir eğitimle değil, kişinin sürece aktif olarak dahil olduğu ve gelişiminin takip edildiği uzun vadeli bir süreç olduğunu gösterdi. Bu yaklaşım bugün koçluk çalışmalarımın da temelini oluşturuyor.
Çalışma alanınızla ilgili profesyonel/şirket seçmek isteyen bir müşteriye ne tavsiye edersiniz?
Koçluk hizmeti alırken öncelikle kişinin veya kurumun eğitimlerini, profesyonel geçmişini ve çalışma yaklaşımını incelemenizi öneririm. Sadece sahip olunan sertifikalara değil, koçun sizi dinleme biçimine, ihtiyaçlarınızı anlamaya ne kadar önem verdiğine ve size hazır cevaplar vermek yerine kendi çözümlerinizi bulmanıza alan açıp açmadığına dikkat etmek önemlidir.
Ayrıca ilk görüşmede beklentilerinizi, çalışma yöntemini, seans süresini ve ücretlendirmeyi açıkça konuşmanız faydalı olacaktır. Kendinizi rahat ve güvende hissettiğiniz, yargılanmadan düşüncelerinizi ifade edebildiğiniz bir profesyonelle çalışmak koçluk sürecinin verimliliğini artırır.
Müşteriler, çalışma alanınız ile ilgili bir profesyonel seçerken, hangi soruları sormalıdır?
Bir koç seçerken şu soruları sorabilirsiniz:
• Hangi eğitim ve sertifikalara sahipsiniz?
• Hangi konularda ve hangi danışan profilleriyle çalışıyorsunuz?
• Koçluk yaklaşımınız ve çalışma yönteminiz nasıl?
• Seanslar ne kadar sürüyor ve süreç nasıl ilerliyor?
• Görüşmeler online mı, yüz yüze mi gerçekleşiyor?
• İlk görüşmede beklentilerimizi ve hedeflerimizi birlikte netleştiriyor muyuz?
• Koçluk sürecinde gizlilik ve kişisel bilgilerin korunması nasıl sağlanıyor?
En önemlisi ise şu: “Bu kişiyle konuşurken kendimi rahat ve anlaşılmış hissediyor muyum?” Çünkü iyi bir koçluk ilişkisinde güven ve uyum, en az eğitim ve deneyim kadar önemlidir.
